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关于做好本职工作的心得体会(精选多篇)

发布时间:2014-12-26 作者:小编 点击:下载该Word文档收藏本文

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正文

第一篇:做好本职工作心得体会

怎样做好现在的工作?

1、提前列好计划:上班时总是感觉无所事事,感觉好像有什么事情要做,但是又想不起来。这是我最近的状况!很没有安全感的状况!总是在玩着、逛着之间突然想到还有什么事情没有去做,然后急急忙忙去做。这种感觉...应该得改善一下了。每天上班前或者下班后列好后续今天或者第二天要做的事情,合理安排时间,从容做事。

2、及时传达领导的指示,并且及时跟踪:及时传达基本做到了,但是及时跟踪却很欠缺。因为自己讨厌被人催着,所以也就不想去催别人,这个想法很错误!领导不会去考虑这些,他需要的信息,需要及时甚至是提前得到。因为不去跟踪,也导致很多事情忘记,等到领导需要信息的时候迟迟给不了答复,工作态度懈怠,执行力不够。

3、细心,耐心做事:做到数据统计的周密性,包括数据不能对外泄露的机密性。所有横向部门要求的数据均请示领导,领导决定之后再执行,规避自身风险。遇事淡然不浮躁,不要将自己的情绪表现给同事更不能表现给领导看,记住:淡定!

4、创新:在工作中不断创新,例如工作模式和工作流程。少见流程认真记载,并告知他人,探求更优解决方案。

第二篇:关于做好本职工作的心得体会

怎么做好本职工作呢?今天我想谈谈自己的看法——

1、要树立正确的人生观、事业观。

“思想决定行动”,正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙。

任何地方、任何时候,我们都要树立“工作为个人”的思想,每个人生下来,都一样一无所知,都一样数芸芸众生之列,但其后却前途迥异、命运别样,为什么?纵观古贤今人的成长轨道,我们不难发现:他们哪一个不是在千锤百炼之后才脱颖而出的?

“工作是施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变能力,决断力,适应力,以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。”人生离不开工作,工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时,艰难的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与他人的交流能训练我们的品性。从某种意义上说,工作就是为了自己。

犹如书法,“心正则笔正”;犹如航船,“道明则帆顺”;犹如古训“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”。

2、要不断学习,励精图治。

世事沧海桑田,知识日新月异,我们不能有吃老本的思想,我们也没有多少老本可吃。要用发展的眼光去审视自己,要用与时俱进的素养去获得有形的翅膀。要自觉加强学习,提高工作能力。工作能力的提高,没有任何捷径可走,惟有靠刻苦学习,长期积累。深刻认识加强学习的极端重要性,增强学习的主动性和自觉性,树立终身学习的思想,把学习当作一种政治责任、一种精神追求,形成浓厚的学习风气,勤于学习,善于学习。不断掌握新知识,积累新经验,增长新本领,创造新业绩。

“水惟善下方成海,山不矜高自极天”,虚心求教,学而不厌,是方向、是动力、是生命力!

3、要善沟通、重协作。

“只有团结才有力量,只有团结才会出战斗力”,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性发展。

生活是一面镜子,你对它笑,它也会对你笑。在同事间要以沟通促进友谊,以谅解促进团结,珍惜缘分,增进了解,相互补台,奋发进取,充分发挥1+1>2的作用。

4、要勤奋地工作,创造性地工作。

钢铁大王卡耐基曾经说过:“有两种人成不了大器,一种是别人非要他做,否则不会主动做事的人;另一种是即使别人让他做,也做不好事的人。那些不需要别人催促,就会主动做事,而且不会半途而废的人将比成功,这种人懂得要求自己多付出一点点,而且做得比预期的更多。”我们任何一个员工,都不能只是被动的等待别人告诉你去做些什么,而是应该主动去了解自己应该做什么,还能做什么,怎样才能精益求精,做得更好,并且认真地规划它们,然后全力以赴地去完成。懒散的人、等待吩咐的人只会在成功门外徘徊,要想有成功就要拿出我们的进取心。

5、要学会管理压力并科学释放压力。

一个人无论多么喜欢自己的工作,工作多多少少都会给他带来些压力。面对压力,应该学会管理压力并科学释放压力,减轻对工作的恐惧感,心情轻松才容易重燃激情。

现实生活中我们每人都应弄清楚自己是谁、在哪里、该干什么.工作中平时难免要受点气、受些委屈,这需要我们站得高些、看得远些、想得深些,说到底是要有度量。在你的岗位上,有多大的胸怀,就有多大的事业。古人说,人要有气质,要大气。大气就是胸怀,心里要能搁得住事,容得下人。在具体工作过程中,既要有目标、方向,又要不怕受挫折、伤面子,应当把个人看淡些,把事业看重些,努力干成事。把握时机,掌握分寸,对纷繁复杂的事情应当细思量,寻找好切入点,把握好平衡点。

天道酬勤,天道酬和,天道酬善,天道酬容。 一颗松动的螺丝钉可能导致车辆刹车失灵,可能导致飞机失事,后果是不堪设想的。如果全社会的人都在努力地做好自己的本职工作,全社会的各行各业就会欣欣向荣、朝气蓬勃!

第三篇:本职工作心得体会

学习实践科学发展观必须努力提升我们的业务素质和工作水平

要深刻学习理解和全面、完整、准确的把握科学发展观的精神实质和科学内涵,就必须加强对科学发展观全面深入的学习,以利建立科学工作理念,形成广泛工作共识,确定正确工作方法。对科学发展观的学习须特别倡导学以致用的学风,真正落实于实践、贯彻于实践、指导于实践。我们要把学习践行科学发展观与做好当前劳动保障工作结合起来,边学习边实践,不断提升我们的业务素质和工作水平。为此,我们应努力做到以下四个方面:

一要提高学习能力,进一步增强自身素质。我们不仅要学习业务知识,用专业知识武装头脑,而且还要将学习实践的成果贯彻落实到平常的工作中。在学习中,要有目的,有方向,要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么,都要与推动工作结合起来,在实践中善加利用,解决学习不够重视,功底不够扎实,工作成绩不够明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念,要通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,增强做好本职工作的能力。

二要提高自律能力,树立劳动保障部门工作人员的良好形象。我所在的处室主要职能是协调劳动关系,拟订企业改革改制和工资宏观调控的政策,虽然没有人、财、物方面的支配权力,工作方面也不涉及到我们本部门利益。但我们的工作涉及面广、政策性强,关系到企业和职工双方的利益调整。因此我必须吃透政策,统筹兼顾,谨慎行事。因为我们的一言一行,不仅代表着个人,而且代表着部门的形象,作为一名共产党员,还代表着党的形象。我们一定要严格要求自己,堂堂正正做人,走好人生之路。要做到“慎权”、“慎欲”、“慎友”、“慎微”。主动接受党内监督、群众监督、舆论监督,争做廉洁自律的表率。

三是提高协调能力。当前,因受金融危机影响,企业歇业、破产、裁员情况增多,加之过去企业改革改制中遗留下来的矛盾问题,各种因劳资矛盾引发的上访,处理的难度越来越大,劳动关系调整方面新情况、新问题不断出现。要做好工资处工作,必须有较强的政策业务水平和综合协调能力,这方面我感到自己还有较大差距。因此,要适应工作要求,提高处理复杂矛盾问题的能力,一方面要创新工作机制,改进工作方法,善于在工作中发现苗头性、倾向性、规律性的问题,善于把表面现象上升为本质规律进行把握,善于在复杂情况下挖掘问题的本质。要有超前意识,尽可能地考虑在前,谋事在前。另一方面,

要注重协调好各方面的关系,使部门之间、处室之间工作上相互配合形成合力。

四是提高责任意识。强化责任意识是不断提高党员干部干事创业能力、不断增强应对复杂局面能力的力量之源。当前,我国面临的国际经济形势与任务对党员领导干部责任意识提出了新的要求。对党员干部来说,责任意识来自对科学发展观的正确理解,来自牢记党和人民的重托,来自对党的忠诚和对人民的深厚感情。只有具备了强烈的责任意识,才能常察民情,常虑民忧,常思己责,进而积极履职尽责,把工作搞好。

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一、 认真学习、提高理论水平

在深入学习科学发展观的过程中,我深切的感受到了科学发展观带给我们个人的思想指导和成长领悟:只有切实落实科学发展观,才能更好地成长成才,才能更好地实现价值,通过学习实践活动加深了我对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的认识,进一步增强了切实贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,进一步树立了科学发展的信念,政治上更加清醒,理想信念更加坚定。

为了更好的工作,必须依靠不断学习,学习是工作的基础、能力的根本,我必须坚持勤奋好学、学以致用,更注重在实践中学习,从日常工作实践中积累经验,把学习的体会和成果转化工作能力的提高,转化全面提高自身的综合素质的能力。

二、 在工作中坚持以人为本的理念

科学发展观就是以人为本、全面协调可持续性的发展观,体现了马克思主义的方法论和世界观。要实现全面建设小康社会的奋斗目标,落实科学发展观,必须坚持以人为本,切实维护广大人民群众的根本利益。坚持以人为本,是党的先进性的重要体现。

我今后要在工作中始终把坚持以人为本作为一切工作的出发点,始终把群众利益放在第一位,不损害人民群众的切身利益,精心做事。在努力完成各项工作任务的同时注重真心做人,没有好的人格品质,不论从事哪个行业,都将失去起码的道德约束,要树立正确的世界观,人生观,价值观和道德观,坚定共产主义信念。工作中注意团结同事,自觉接受组织和群众的监督。

三、 踏踏实实干好本职工作

良好的工作作风是落实科学发展观的重要条件。今后我在日常工作中要自觉地用科学发展观指导各项工作,要立足本职,踏踏实实干好本职工作,狠抓工作落实,以扎实有效的工作实绩,体现新时期党员领导干部的先进性;在工作中注意顾全大局,自觉维护公司在企业管理方面的政策的统一性和严肃性,确保党的理论和政策的贯彻落实,确保机关工作部署的贯彻落实。在日常工作中注重增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,注重为公司可持续发展作出一份贡献。在此次f5项目中,我积极办理实业公司有关国际船舶运输经营资

质的相关手续,包括增加经营范围、配合船舶技术部办理船舶有关证书,为f5项目的顺利、按期实施贡献一份力量;在重大项目建设立项方面,积极推进惠南镇船舶保障项目的进展,与供应公司、惠南镇镇政府等各方面沟通协调,全面考察项目涉及的各个环节。今后我将进一步加强在f5项目推进、重大项目立项中发挥应有的作用,配合部门完成各项工作任务。我要紧密结合新时期下工作的新特点,新要求,加强自身建设,落实职责,转变观念,拓宽思路,不断创新,在领导的指挥下和同志们的配合下,牢固树立和落实科学发展观,做好各项工作。

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发布日期:2014/11/23

党的十七大是在我国改革、发展关键阶段召开的一次十分重要的会议,是一次团结的大会,胜利的大会、奋进的大会。十七大报告鲜明回答了我们党在改革发展的关键阶段举什么旗,走什么路,以什么精神状态朝着什么样的目标继续前进等重大问题,描绘了在新的时代条件下继续全面建设小康社会,(来源 act答案WwW.HaoWorD.com)加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图,为党和国家事业发展指明了前进方向,是马克思主义的纲领性文献,是我们党在新时期面向世界、面向未来的政治宣言,也是指导我们气象事业面向国家需求,面向世界科技发展前沿,实现又好又快发展的纲领性文献。作为一名基层干部,一名普通党员就如何学习贯彻十七大精神,脚踏实地做好本职工作谈谈自己的一点体会。

一、认真学习,准确领会精神实质。

首先要认真研读十七大文件,原原本本反复学习报告,全面把握党的十七大精神,准确领会十七大主题,坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜;深刻领会十六大以来党和国家取得的新的重大成就,更加自觉地贯彻党的理论和路线方针政策;深刻领会改革开放的伟大历史进程和宝贵经验,坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系不动摇;深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;深刻领会实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗;深刻领会社会主义经济、政治、文化、社会建设等方面的重大部署,努力促进各项事业协调发展、共同进步;深刻领会以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。作为一名普通党员,这就要求我们始终保持政治上的清醒和坚定,。政治理想和信念,事关政治方向,事关党的生死存亡。当前,我们坚持共产党人的理想、信念,坚持正确的政治方向,最集中的体现,就是要坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康

社会新胜利而奋斗。其次,要加强学习。通过学习,深入理解十七大的精神实质、思想内涵和基本要求,不断强化学以致用能力,切实把思想和行动统一到会议精神上来,更加自觉、主动地用会议精神指导工作实践。

二、结合实际,脚踏实地从我做起

要结合实际把十七大精神贯彻落实到自己的实际行动中,落实到干好本职工作上。一名党员的作用,对于党和人民的事业来说,就像一台机器上螺丝钉,螺丝钉虽小,作用却不可低估。我们每个党员都在一定的岗位上承担着任务,都与行业的改革与发展直接相关。如何按照十七大要求,使广大党员成为实践社会主义核心价值体系的模范,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。落实到每个党员的具体任务就是扎扎实实做好本职工作,反映在现实工作中,就是具有较高的思想觉悟,较强的事业心、责任感;在工作上工作本领、工作水平、工作质量比别人更高一筹,工作作风比别人更加扎实一些。能立足本职岗位,从自我做起,以高度的政治责任感和饱满的政治热情,自觉接受教育,经受锻炼,出色完成本职工作,努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献,以自己的实际行动,为建设现代气象业务体系、为甘肃气象工作又好又快发展做出贡献。

三、加强反腐倡廉建设,永保革命本色

十七大报告明确提出了“反腐倡廉建设”这一新概念,使党的建设由原来的思想、组织、作风、制度四大建设,发展成为现在的五大建设。由“反腐倡廉工作”到“反腐倡廉建设”,是反腐倡廉理论的重大创新,是对反腐倡廉要求的重大跃升,意义深远。它体现了标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉工作方针,体现了“惩”与“防”的有机结合、“破”与“立”的有机统

一。我们讲“不破不立”,“破”是“立”的前提和基础,“立”是的“破”目标和归宿。只有从“建设”的高度抓反腐倡廉工作,才能适应反腐败斗争长期性、艰巨性、复杂性的特点。党风廉政建设和反腐败斗争,关系到党和国家的生死存亡,关系到党和人民事业的兴衰成败。只有把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,才能适应当前反腐倡廉形势的客观要求。我们要更加重视反腐倡廉建设,进一步落实党风廉政建设责任制,形成全党高度重视和积极参与党风廉政建设和反腐败斗争的浓厚氛围。从而使我们党永保革命本色,为社会的发展,事业的成功提供可靠的政治保障。(

第四篇:做好本职工作心得体会

读书会心得之如何做好本职工作

**年投资控股公司高级管理人员读书会是公司领导为提高我们自身的素质、能力和管理水平搭建的学习平台。大家知道知识是创新的基础,学习是知识的来源,要想不断创新,必须不断的学习,古人云:“圣贤由学而成,道德由学而进,才能由学而得”,毛

主席他老人家讲过一句话:“情况是不断变化的,要使自己的思想适应新情况,就得学习”。当今社会进入新知识、新科技、新技术日新月异、突飞猛进快速发展的时代,几日不学习不上网你就会不了解这个世界发生了什么?因此说,我们要把知识比做酸奶,酸奶是有一定保质期的,过了这个期限就不能饮用。知识也是这样,今天先进的明天就有可能落后,所以我们一定要通过不断的学习,适应外界环境的变化和公司自身发展的需要。那么这一次的读书会和参观是公司领导对我们大家的充电和补充能量,对大家了解新理论、新知识很有帮助,对我们干好本职工作有着积极的促进作用。读书会和参观先进企业办的很及时很有必要很好。

我今天想从如何干好本职工作,积极投身到控股公司构建集团化公司发展战略中去,谈一下自己粗浅的看法,不当之处还请同志们批评指正。

2014年公司领导从彻底改变目前控股公司所管企业跨行业,多品种,小而散,杂而乱,即陈旧又松散,体制机制不适宜市场经济发展规律这一现状,站在创新发展、做强做大实体经济的高度,高瞻远瞩,科学论证,精心组织,从我公司的特长和优势出发,从战略管理的高度推进,确立了走集团化、多元化、资本化、政策化、规模化的“a+4”集团发展战略,可以说是定位准确,方向正确,正逢其时,我们相信只要是拥有在座的和没有来的广大干部职工这支敢于创新,敢于承担风险和责任的员工团队,一步一个脚印扎扎实实的搞,像种树那样通过我们诚实的劳动和辛勤的汗水、不懈的努力、坚强的意志,辛苦与付出就会种一棵活一棵,由“林”成“森”。我们公司设立的“a+4”集团化发展目标就会营造出一片多元化的壮美森林,就会开花结果,造福于职工和社会。

而要把这一些变为现实除了要有创新的机制,一流的管理,科学的筹划,精心的布局,做为我们大家更应当统一思想,统一认识,振奋精神,立足岗位,要从自身做起,从本职工作做起:

一是要认真学深学透党的“十八”大提出的内容丰富、思想深刻、博大精深的新思想、新理论、新观点,以及国家确立的“五位一体”战略新布局,还有中国特色社会主义的八个坚持,两个百年目标等等这些理论知识,用以指导我们的工作。说到学习,一个人要想自你从事的工作岗位上立住脚,就得干一行、爱一行、钻一行,在工作学习中不断的获得先进知识,不断的进行管理创新,使自己能够跟上公司更快更高的发展,同时还要善于学习、善于思考、善于沟通、善于总结,善于向身边的同志学习,博学众长做一个复合型人才,这样才能通过不断提升自身的素质和能力不至于落后于社会(实话实说我这几年从企业干团委书记、工会主席也好还是东风、美总干书记、厂长也好,确实体会深刻)所以在学习方面我始终告诉自己要坚持先学一步、深学一层、多学一些。

二是工作中要尊崇“温良恭俭让,仁义礼智谦”这些中华民族的传统美德,踏踏实实的肯干事、会干事、干成事,干成事还不是目的要把事干好,说句心里话:我们面前所从事的工作大多都是“在特殊时期,办的最困难最难办的事”企业的改革改制、清算退出,实际上我们就是在逆境中把握“苦涩”的机遇,治理老国企机体上的痼疾、破釜沉舟,攻坚克难使“三无”企业职工能够吃上饭、吃好饭、囤其粮、养其家、防身老,尽而实现工作上安心,生活上舒心,老了的时候放心,人人都有爱心的和谐美满地小康生活,否则2014年都建成了小康社会了,我们这些企业职工还不知道归哪类那,这就不行了,所以 “我们一代人要有一代人的作为,一代人要有一代人的贡献”通过我们的辛勤付出和努力造福于职工和社会,将来我们老了的时候能够自豪的对人说我干了一些有益于社会有益于职工的事。而要更多的实现这些目标就要求我们在工作中一切从实际出发,求真务实,不搞形式,少摆花架子,不做表面文章,不走过场,不能遇到困难推给给人,遇到好事给自己,文章一大篇,实事没一件。要多做惠及企业、职工的好事实事。时刻遵循讲实话、出实招、办实事、求实效。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常思团队之力,先做人后做事,团结人、信任人形成合力,用向心力、凝聚力干好每件工作。

三是工作中除了真干、实干更应当会干,用先进的管理理念指导自己的工作“管理是企业永恒的主题,主要在创新”我们这次学习参观就使我很受益,使我更加认识到:不断创新管理流程和管理手段,才能提升公司管理水平,我们下步搞“a+4”集团化发展战略,就应遵循公司厚德载物,高效务实的企业理念,上下一条心,全员一盘棋,在工作中

创新,在创新中工作。一是应坚持“母子公司、两级管理”最大限度减少管理层,缩短管理链条,政令通畅,精干高效。二是应坚持“统分有序,控放有度”的原则,集团对人、财、物进行统一管理,合理配置,快捷有序,追求效益最大化。三是突出集团的调度、指挥、监控功能,实现“监督不干涉、放权不放任、裁判不缺位”。再就是要创新管理手段,创新管理是一门不用

投资就创造效益的学问,管理创新可以进一步的解放生产力。用先进的管理理念使我们“a+4”模式平稳过渡“规范运作、相互促进、共同发展”实现管理效益双丰收。

我们坚信“只要方向对了头,就不怕路途远”跟着公司这支年富力强、知识丰富、勇于创新、懂经营、会管理、善于创新的领导班子走,通过我们这些吃过苦,能吃苦,想干事,能干事,能干成事的干部员工队伍辛勤努力和无私奉献,控股公司明天一定会更美好。

谢谢大家!

第五篇:立足本职工作心得体会

我们进入一个行业,想成就一番事业,应该从何做起呢?答案很简单:从做好自己的本职工作做起,从提高自身能力做起。

卡罗琳刚工作时只是一个打字员,但现在她是一家大公司的总经理。

卡罗琳毕业后,先在一家广告代理公司担任打字员。虽然她的外表并不十分出色,但她下定决心:“既然要当秘书,就要当最出色的秘书。”这也成了她一贯的工作态度。

由于谦虚、勤奋、好学,在很短的时间内,她便得到了提升,先后担任了编辑部主任、记录公司总经理、广告代理公司总经理。

无论何时何地,无论从事什么工作,卡罗琳总是坚持“做好本职工作”这一原则,努力锻炼自己的观察力、判断力。因此,她的见识与能力也在不断提高,对于问题,她总能一眼找出症结所在。最后,她被大公司高薪聘走。

专注于眼前的事,比胡思乱想尚未发生的事要重要得多。与“身在福中不知福”的道理一样,很多新人都不珍惜自身所拥有的,而叹息自己怀才不遇,或者得不到应有的待遇。其实,我们只要认真把自己的本职工作做好,或者比老板要求的多做一点点,就会发现世界在我们面前豁然开朗。美国前总统罗斯福说过:“我从来不去想做一件事会带来什么样的好处。我的人生原则就是,做好手边的工作,其他的一概不想。”

波士顿大学商科的教务长罗尔德对于毕业生曾经有这样的告诫:“人们每每陷入一种危险——那就是分心于其他的问题,而把目前的问题疏忽了。年轻人有许多失败,就是因为把目前的职务看得过于简单,以为不值得用他全部的精力去干。”

所以,一定要记住:不管你的人生目标有多高,不要做一个空泛的梦想者,立足眼前,先把本职工作做好,然后才有资格考虑其他的。

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